健康管理师就业市场现状如何？现在报考还来的及吗

最近很多朋友在关注健康管理师的就业前景，就业方向及工作内容等问题。今天，小编就来给大家简单介绍一下~

国人健康的现状

工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，中国亚健康人群已经超75%

我国慢性病发病率呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过2.9亿人

慢性病，如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因80%

巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来沉重负担；传统医疗模式不能满足发展需要；人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型，向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。

证书含金量

国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力，是健康管理从业的凭证，是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。

全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。

未来前景

1、解决社会慢病痛点

对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。

慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》（第五共享小康）有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。

2、“三师共管”服务模式

通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”，搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体（区级）慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台，由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队（“三师共管”），结合三级医院和社区医院对居民（病人）进行共同管理。

一般由护士、检验检查医生等医护人员组成（重点是护士），在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗，担当了健康管理师的角色。健康管理师是“三师”里面最重要的一环，有三个职责：一是协助专科医生和全科医生联系病友；二是负责针对患者的日常随访、家访；三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量，更决定了能否从根本上解决问题。

以上就是健康管理师就业前景介绍，有意向报考健康管理师的朋友欢迎随时联系我们的在线客服哦~